住房公积金比率怎么算 公积金比例是怎么确定的
公积金比例怎么算
公积金的计算方式是根据个人的月工资和公积金缴纳比例来确定的。具体的计算公式为：公积金月缴存额 = 工资 × 公积金缴存比例。例如，如果工资是每月8000元，公积金缴存比例为5%，那么每月缴纳的公积金金额就是400元。具体计算细节如下：确定工资基数 公积金的计算基础是个人的月工资。
分两种情况：单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。
公积金的合适数额计算，需考虑个人收入状况、消费水平、购房需求等因素。一般来说，建议公积金缴存比例控制在5%～12%之间较为合适。具体数额则根据个人的月工资来计算，例如月工资为5000元，那么每月公积金的缴纳金额应在250元到1200元之间。解释如下：公积金的数额计算涉及多个因素，最核心的是个人的经济状况。
计算方式：每月公积金的缴纳数额 = 工资 × 缴存比例。例如，若月平均工资为6000元，缴存比例为15%，则每月单位和个人将分别缴纳900元，月公积金总额为1800元。缴存比例：通常，单位和个人的公积金缴费比例相同。国务院曾规定，所有公积金缴存比例高于12%的，将被规范调整到不超过12%。
根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的最低月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。最高月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。
职工住房公积金缴存比例怎么算的
住房公积金的月缴存额由职工本人和单位共同缴纳，计算方式为职工本人上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例。具体来说，职工个人的月缴存额是其上一年度月平均工资与个人缴存比例的乘积；单位为职工缴存的部分，则是职工上一年度月平均工资与单位缴存比例的乘积。
住房公积金缴存比例是有固定标准的不需要计算，住房公积金的计算公式为：职工的住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数*缴存比例+单位给于的同等金额补助。职工住房积金的缴存比例标准为12%，非财政供给单位，可在5%到12%范围内，且每年都确定一个比例缴存住房公积金。
月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例缴存比例一般不得低于5%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府审核批准。对于新参加工作的职工：月缴存额则以当月工资为计算基础，乘以相应的缴存比例。
计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
住房公积金是怎么算的公司交5%,个人交12%怎么算的
1、分两种情况：单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。
2、公积金的缴存比例可以根据具体情况确定，在5%—12%内自行选择。单位及个人的缴存比例，通常个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月的住房公积缴存额，由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以“本人上一年度月平均工资”为基数和政策规定的缴存比例得出的。
3、按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。
4、缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。
5、而在深圳，申请人公积金账户余额或申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍。综上所述，在14000到28000左右 目前公积金的比例在5%到12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
住房公积金是怎么算的
职工住房公积金一个月的金额需要根据职工本人上一年度月平均工资和缴存比例来计算。住房公积金的月缴存额由职工本人和单位共同缴纳，计算方式为职工本人上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例。
计算公式：职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例。说明：这里的“职工本人上一年度月平均工资”是指职工上一年度的总收入除以12个月得到的平均值；“职工住房公积金缴存比例”则是由当地政府或相关部门规定的，通常有一个上限和下限。
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存比例怎么算
分两种情况：单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
计算方式：每月公积金的缴纳数额 = 工资 × 缴存比例。例如，若月平均工资为6000元，缴存比例为15%，则每月单位和个人将分别缴纳900元，月公积金总额为1800元。缴存比例：通常，单位和个人的公积金缴费比例相同。国务院曾规定，所有公积金缴存比例高于12%的，将被规范调整到不超过12%。
计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。职工住房公积金的缴存比例标准为12%，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
计算公式：职工住房公积金的月缴存额 = 职工的缴存基数 × 缴存比例+ 单位给予的同等金额补助。缴存比例标准：一般标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。单位与个人比例：公司的缴存比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同。
