买断是什么意思，买断稿子是什么意思
大家好，关于买断是什么意思很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于买断稿子是什么意思的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！
买断是什么意思？
就是以后完全不管了，就叫买断。
单位工作买断后，赔你一部分钱，你就不属于正式工了，随时都可以下岗。
什么叫买断
买断一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。
“买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已．违约金的多少是在签定的合同规定的。
然而如果双方都有意违反合同，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同．而该球员也算是跳出了合同期的约束，可以进行与其他球队的交易活动，实现自己的价值，对于该球队则腾出了球员限制的名额，可以在自由市场继续签约心仪或补充球队空缺的球员。
买断的实质：
"买断式经营"也叫“买断经营权”，是经销商通过同制造商协商签订买断经营合同，由经销商用现款现货或期款现货的交易方式向制造商一次性买断所有商品或一种产品，在某地区市场某个时间段的独家经营权的经验行为。
买断经营是包括专卖商、批发商在内的商家追求利益最大化的新的经营模式。其实质是商家通过买断的形式，以较高的商业风险换取某一制造商的某种商品一定时期的独家经销权，独占市场，行使独家定价权，从而获得高额利润一种营销方式。
当然，由于买断经营介于多家经营和垄断经营之间，这种行为也有一定风险性。不过买断经营是商家避免恶性竞争，拓展利润空间的一个值得尝试的有效手段。
以上内容参考：百度百科—买断
什么叫做买断
买断，是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权！
在字典中，买断的意思其实是很多的，但这里我们要说的其实是关于劳动者工龄买断的问题。在这种场合下，大家知道买断是什么意思吗？劳动者在退休的时候一般都是会计算工龄的，可见工龄的重要性，下面律图小编就来为你解答这个问题。
一、买断是什么意思？
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短，与员工一般签订的是短期劳动合同，合同期一到，只要一方无续签之意，劳动关系就自然结束，企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过，“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束劳动关系，只是与原企业作了了断，它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保缴费，但原工龄仍然保留;二是被新单位录用，进了新单位，该职工的工龄同样保留，国家规定的各种社保缴费由新单位承担，一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休，均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。因此，职工的工龄是根本买不断的。至于“买断工龄”的价格，完全由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定！
请问什么叫做“买断”
意思：买下交易对象的全部占有权，卖主跟该对象有关的经济关系终止：买断经营权。
拼音：mǎi duàn
详细释义：
1、谓人或物被买后，断绝与原主的关系。
清 秋瑾 《精卫石》第四回：“一生好似为牛马，又似那买断奴才把主跟，死时一物非妻有，都是他家有主人。”
2、独占；占尽。
元 武汉臣 《玉壶春》第一折：“我借住临川县 ，敢买断丽春园。”
扩展资料
反义词：卖空
意思：卖出手中没有的某种东西；搞空头交易。
拼音：mài kōng
详细释义：资本主义制度下的一种商业投机活动。
茅盾 《子夜》十八：“他打算用‘内国公债维持会’的名义电请政府禁止卖空！”
买断是什么意思
买断意思是是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。
买断是一方出资，一次性地购买另一方的作品、商标、专利等的某些权利，另一方出让后则放弃上述权利：～经营权。
买断经营的特点：
买断经营是经销商向制造商获得的一种独家经销权。一般来说，某个产品的生产厂家，有任意选择经销商的权利；同样，一个中间商也有任意选择厂商的产品销售的权利。但是，在供大于求的买方市场上，经销商出于吐货和抢夺市场份额的需要，极易导致恶性竞争。
这几乎成了买方市场难以避免的现象。实施买断经营，通过买断合同，使经销商获得了一种独家经销权。没有独家经销权就没有买断经营这种模式。
公司买断什么意思
法律分析：1.买断是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。2.企业买断时按工龄发给相应的补偿金，买断后就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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