总裁多少钱,保时捷总裁多少钱
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苏宁薪酬是怎么分级的,经理级是在什么位置,一年的大概能拿到多少钱?
根据岗位和级别定的工资。
文员、主管、部长、经理、总监、总裁。去掉五金分别是文员1300-1500主管1700-20002500-3000(部长、副部长年终有分红)。
以上员工年底可参加评优入选率5%-10%。5000-10000元。苏宁处于扩张中期,总体还是有发展。
苏宁电器是中国3C家电连锁零售行业的领先者之一,在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有800多家电器连锁店,员工总数11万多名。
自创建以来累计纳税70多亿元,累计公益捐赠7亿多元,位列中国民营企业三强,中国企业500强第53位。
扩展资料
L1-L10分别代表文员级,主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。
公司中的职务体系来源于国企行政职务划分,因此,科员,主任,经理,总经理称呼等原则上对应职务,随着语义发展,职位亦有此意思。职能:它是指人、事物、机构所应有的作用。
从人的职能角度讲,它是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。职称:职务的名称,通常指技术职务的名称。
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