工资超过5000怎么扣税，工资超过5000的个税计算公式
很多朋友对于工资超过5000怎么扣税和工资超过5000的个税计算公式不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
工资超过5000个税怎么扣
工资超过5000的个税扣除办法为应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率就是需缴纳个税的数额。而应税额是当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定的扣除后的余额。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
超过五千工资扣税标准
一、工资超过5000个税怎么扣
1、工资超过5000个税扣费标准如下：
（1）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
（2）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
（3）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
2、法律依据《中华人民共和国个人所得税法 》第三条
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
二、个人所得税如何缴纳
个人所得税缴纳流程如下：
1、个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征；
2、个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
工资超过5000怎么扣税?
工资超过5000元，如果减除费用5000元，再减去专项扣除、专项附加扣除、依法其他扣除后仍然有余额，那么就应当缴纳个人所得税。
工资薪金所得个人所得税，每月由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴，年度终了，由纳税人汇算清缴，多退少补。
累计预扣法，就是扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，适用个人所得税预扣率表一（见下表），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
工资超过5000怎么扣税
个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
工资5000以上怎么扣税
工资超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。
超过5000的工资纳税分级表如下：
全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0;
全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520;
全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920;
全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920;
全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920;
全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920;
全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。
最后，居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为：
个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。
只要算出了个人应纳税额，那么乘以相应的税率之后减去速算扣除数，就可以得到相应的纳税额了。
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