工资表怎么做，多人工资表怎么做
大家好，今天来为大家解答关于工资表怎么做这个问题的知识，还有对于多人工资表怎么做也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！
工资表怎么做？
可以用excel表做一个。
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，账页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用再翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
姓名、岗位工bai资、年功津du贴、技能津贴、绩效工资、卫zhi生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章
其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资
工资表怎么做
工资表做法如下：
1、劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便与使用。
2、复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。
3、在表格的最后一列，从人员的第一个开始顺序编号，直到最后一个人，同时将复制的标题行也同样顺序编号。
4、选择“数据”菜单，并且单击“排序”，打开排序对话框。
5、在排序对话框中，“主要关键字”选择表格的最后一列，然后点击确定。
工资表
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳习放姜动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”料篮市禁来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳习放姜动工资部门存查，一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
员工工资表怎么制做，步骤详细一点
方法：
1、首先打开Excel2010（如下图）
2、然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）
3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）
4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）
5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）
6、点击“自定义排序”（如下图）
7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）
8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）
拓展资料：
工资处理系统是工资处理过程包括有关工资信息的输入，输出及其工资主文件的更新过程。可采用人工系统和电子计算机系统进行处理。人工工资系统处理过程从收集职工工时数据开始。每个职工将每天完成的工作填在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。
在Excel里如何制作工资条
方法一：
1、首先打开Excel表格，录入所需要的数据，若事先已做好数据，可以直接复制，然后在旁边的空白列表中，在该列第二行开始依次输入1、2，再用填充柄填充整列，如序号一般，作为做工资条的辅助列。
2、把刚输入的序列复制到该列的下面。
3、把刚刚输入的列进行升序。选中任一数据，切换到“数据”选项卡，点击“升序”符号。然后辅助列就会变成112233……各个行之间就会插入一行空白行。
4、此时辅助列的作用已经完成，现在把它删除掉。选中该列，点击鼠标右键，选择“删除”。
5、选中表头数据，点击鼠标右键选择复制。
6、选中工作表区域，按Ctrl+G，调出定位对话框，在对话框中选择“定位条件”。
7、在定位条件对话框中选择“空值”并点击“确定”
8、此时空白区域会被选中并变成浅蓝色，然后把鼠标放在任一浅蓝色区域，点击鼠标右键，选择粘贴。
9）最后再美化一下表格的边框和底纹，工资表就完成了。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
