车间管理人员工资属于什么费用，生产工人工资属于什么费用

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车间管理人员的工资应计入什么科目

车间管理人员的工资应计入制造费用。

会计分录：

借：制造费用

贷：应付职工薪酬

期末再结转到生产成本：

借：生产成本

贷：制造费用--工资

实际支付时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

扩展资料

企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。

辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。

“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。

通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用，应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。

参考资料来源：百度百科-制造费用

厂部管理人员工资属于什么费用

厂部管理人员工资属于管理费用。

车间管理人员工资属于间接制造成本，计入制造费用，工厂管理人员的工资属于管理费用。

基本车间工人的工资计入生产成本，辅助生产人员的工资应当计入制造费用。管理人员的工资计入管理费用，专职销售人员的工资计入销售费用。

制造成本是指企业为生产产品和提供劳务而发生的间接成本，车间管理人员是一线管理人员，其工资应属于间接制造成本，因此属于制造费用，而厂部二线管理的工资属于管理费用。

基本生产车间生产的各项费用，最终要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细帐。

生产成本核算的一般程序规定，直接用于产品生产专门设立成本项目的费用，应当分别计入“生产成本——基本生产成本”科目。

间接用于产品生产的成本，如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费用等等，先计入“制造费用”中，月末将其结余为“生产成本——基本生产成本”科目。

此外，生产部管理人员的差旅费用计入管理费用科目。会计分录如下：

借：管理费用——差旅费。

贷：库存现金或银行存款。

管理费用属于期间费用，计入当期损益。

企业应当通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目应当将企业登记时发生的各项管理费用借记，年末转记“本年利润”科目。转账后该账户将没有余额。应当按照管理费用的支出项目，进行详细核算。

会计处理：

一、计提时：

借：管理费用，贷：应付职工薪酬。

二、工资发放时：

借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

车间生产人员工资属于什么费用

车间生产人员工资属于生产成本费用。

生产车间工人工资计入生产成本。

按照生产成本计入方式的不同可分为：

1、直接费用：是指企业在生产产品的过程中所发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。

2、间接费用：即制造费用。间接费用是指应有生产成本负担的，不能直接计入各产品成本的有关费用。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

而车间管理人员的工资应计入制造费用。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。厂部二线管理人员工资则属于管理费用。

生产车间管理人员工资计入什么科目

生产管理人员工资记入制造费用科目。

具体分录如下：

借：制造费用，

贷：应付职工薪酬。

账务处理

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。

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