苏州教师待遇怎么样 苏州教师待遇排名

苏州哪个区教师工资最高

1、工业园区。根据查询苏州市教育局官网得知，苏州市工业园区是江苏省最富裕的地区之一，教师收入相对较高。这主要得益于该地区的经济发展和人才引进政策，教师每月平均工资在8000元至2万元之间，加上各种津贴和福利待遇，综合收入相对高。

2、苏州的教师工资高的区域是工业园区。工业园区是苏州的经济重心之一，许多知名企业和高科技产业都集中在此。因此，该区的教育水平也相对较高，教师的薪酬待遇相应较好。

3、吴中区。吴中区教师待遇最好，薪资待遇高，提供食宿，宿舍环境好，食堂菜系多，节假日福利好。苏州，简称苏，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之国家高新技术产业基地和风景旅游城市。

4、高新区老师好。工资方面。高新区老师工资为5000元，而姑苏区老师为4000元，相比之下高新区老师工资更高。待遇方面。高新区老师有五险一金、周末双休、带薪休假、租房补贴，福利很多。

5、常熟教师工资高。根据查询相关信息显示，苏州教师工资排在第二位是苏州下辖县级市常熟市的教师待遇，常熟在经济百强县中排名第四，县域经济比较强。工作16年的高中教师，副高职称，月工资9500，年底绩效是20000左右，加上公积金，一年大约18万——比吴中区的二级教师低了3万多。

苏州科技大学教师待遇

1、好。薪资高：员工的薪资达到了10-15K一个月，水平处于高上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

2、跟进相关公开信息显示：苏州科技大学天平学院教师待遇是：薪资待遇：月平均工资为4500元。缴纳五险一金。上班时间按照国家法定日期执行。

3、苏州科技大学讲师每个月收入工资在4000-7000元，还有五险一金、节假日福利，加班补助、周末双休等，所以苏州科技大学讲师福利待遇齐全。

4、苏州科技大学教授一个月收入工资在4000-7000元，可以享受特聘教授的引进待遇和工资待遇。根据苏州科技大学官网查得：苏州科技大学教授待遇工资在4000-7000元，可以享受特聘教授的引进待遇和工资待遇。

5、大学老师的收入，各学校差不多吧。博士刚入职，中级，大概5000，6000吧。如果可以谈安家费 博士启动基金等，更好。

6、师资力量 据2021年3月学校官网显示，学校共有教职工1648人，其中专任教师1300余人。专任教师中，具有高级专业技术职务的教师600余人，其中教授161人，博士学位教师392人。

苏州园区和南京江宁区教师待遇哪个好

1、都挺好。苏州园区教师待遇工资在5000-6000元，有年薪，五险一金；制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。南京江宁区教师待遇月工资5300元(含五险一金)；年底奖金人均28000元，年底考核后发放；所以都挺好。

2、苏州职业大学好。苏州职业大学有专任教师812名，高级职称教师475名，硕士以上专任教师比82%，省级以上高层次人才78名；南京信息职业技术学院专任教师38人，中高级职称12人，占35%，研究生以上学历占97%。苏州市职业大学地处“人间天堂”苏州，作为历史文化名城，区位优越，经济发达，文化昌盛。

3、最后，从经济层面去对比，2021年，南京市的地区生产总值达到16355亿元，人均生产总值达到17万。苏州2021年的地区生产总值达到22718亿元，人均生产总值，也有17万元。所以从各角度做对比的话，南京是它的历史文化比较悠久，但是苏州市的一个经济发展也是非常迅速的，而且苏州市的人口是优势明显。

4、南京市江宁区 南京市江宁区位于江苏省南京市东南部，是南京市的一个行政区。江宁区共有9位院士，是国内院士十强县的第二名。江宁区下辖南京江宁经济技术开发区和南京江宁科学园，是集科研、教育和产业发展于一体的综合性园区。

5、截至2022年底，该区户籍人口1279万。江宁区是主城八大区之一，占地面积1561平方千米。2022年，江宁实现地区生产总值3000.55亿元，占南京市GDP的23%。在江苏省内仅次于苏州工业园区，位居第二。

6、待遇一般。底薪1350元，考完试加100，也就是本薪1450元，一顿工作餐，加班有一顿饭，夜班补贴15元/夜，加班有控制，一般一个月在2千一，到2千2左右。前大半个月让你天天加班，等到快到这月工资结算日的时候，就给你放假拿你双倍加班来补。