管理的意思是什么 管理的意思是什么解释
本文目录如下：
管理的意思和含义是什么
管理两个字的意思是：负责管辖处理某事务。管理指的是主持或负责某项工作，如企业经营；经管、料理，如管理仓库；以及约束、照管，如管理牲口。 管理[guǎn lǐ]的意思包括：主持或负责某项工作，如祖母是家庭的组织者；经管、料理，如把企业管理好；约束、照管，如管理车队。
管理是指管理主体组织并利用其各个要素，包括人、财、物、信息和时空，借助管理手段，完成该组织目标的过程。对“管”和“理”的理解如下：管： 含义：原意为细长而中空之物，表示有堵有疏、疏堵结合。
管理是指管理主体组织并利用其各个要素，包括人、财、物、信息和时空，借助管理手段，完成该组织目标的过程。对于“管”和“理”的理解如下：“管”： 含义：原意为细长而中空之物，四周被堵塞而中央可通达。它包含疏通与限制、引导与约束的双重意义。
管： 含义：原意为细长而中空之物，四周被堵塞而中央可通达。在管理中，“管”既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意，也包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。它体现了对组织资源和活动的有效控制和调节。 作用：通过“管”，组织能够确保其资源和活动在既定的框架内有序进行，避免混乱和无序状态。
什么是管理管理的意思介绍
管理是指在特定的环境条件下，以人为中心，通过一系列手段对组织资源进行有效配置和优化的过程，以期高效地达到既定组织目标。以下是关于管理意思的详细介绍：核心要素：以人为中心：管理活动始终围绕人来展开，关注人的需求、动机和行为。组织资源：管理涉及对人力、物力、财力、信息等资源的有效整合和利用。
管理指主持或负责某项工作，是对组织内的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的协调活动。以下为你详细介绍：含义解析：从汉语语义看，管理有料理、治理、过问理会、管束等意思。
管理是指在特定的环境条件下，以人为中心，通过一系列手段对组织资源进行有效整合与利用，以实现组织目标的过程。以下是关于管理意思的详细介绍：核心要素：以人为中心：管理活动围绕着人的需求、动机和行为展开，旨在激发人的潜能，提高人的工作效率。
管理的涵义是什么包含哪几层意思什么是管理
1、管理的涵义是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，从而达成既定的组织目标的过程。这个定义包含以下四层意思：管理是服务于组织目标实现的一项有意识、有目的的活动 管理不仅仅是为了管理而管理，其核心目的是为了实现组织的既定目标。
2、管理的涵义是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，从而达成既定的组织目标的过程。这一涵义包含以下四层意思：管理是服务于组织目标实现的一项有意识、有目的的活动：管理不是无目的的行为，而是围绕着组织既定的目标进行的。
3、管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。广义的管理：应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文是administion，或regulation。 狭义的管理：为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调和控制活动，对应的英文是manage或run。
4、管理是指制定、执行、检查和改进的过程，它包含以下几层意思：制定：管理首先涉及规划和决策的制定。这包括确定目标、制定战略、编制计划和预算等活动，为组织的未来发展设定方向和框架。执行：制定完计划和策略后，管理还包括将这些计划转化为实际行动。
管理是什么意思
1、在管理学中，管理是指人们通过自觉的协调和控制人及组织的行为，以达到和谐、持续、高效的社会活动或行为的过程。以下是对管理概念的详细解释：管理是一项社会实践活动 管理不仅仅是一种理论或概念，更是一种实实在在的社会实践活动。它涉及到人与人之间的互动，以及人与组织之间的协调与合作。
2、管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。
3、管理定义管理是指通过计划、组织、领导、协调、控制等活动，对组织、团队或个人进行管理，以实现预期目标的过程。
4、管理是指一个人或者一组人，通过组织、协调、领导、控制等手段，以达到既定目标的过程。以下是关于管理的详细解释：管理的定义 管理是一种运用科学、艺术和技术方法对人、机、财、物等进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价的活动，旨在实现部门或企业的目标。
5、管理是一种系统的过程，它涉及到人们如何利用资源、安排工作、协调活动，以有效地实现一定的目标。具体来说：资源利用与工作安排：管理要求合理地利用组织的各种资源，并正确地安排工作，以确保组织目标的达成。
6、管理是指对事物进行有效组织、协调、指导和控制的过程。具体来说：规划：管理涉及对目标、策略和计划的制定。这包括确定组织的长远目标和短期目标，以及为实现这些目标所需的策略和步骤。组织：管理需要对人、物、信息等资源进行合理的组织和配置。
