hr医学上什么意思,正常值 hr医学上代表什么意思

　　hr的是指人力资源的缩写，其英文全称是Human Resources。最广泛指的是人力资源管理工作，有六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。一般该职位是在公司的人事部门，也是公司中的一个重要的职位。公司人员的招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等，hr都是需要负责的。

　　在公司中，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且能对公司价值创造贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

　　人力资源是一切资源中最宝贵的资源，属于第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。其最基本的方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

　　其广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人员，他们所具备的能力。